项目经理是受公司组织委派，领导团队实现项目目标的管理者，首要职责就是在预算范围内按时优质地领导项目团队完成项目内容，并使客户满意。金年会通信始终坚持以客户为中心、以人为本、以德为先，秉持主动、诚信、勤勉、创新的价值观，致力成为国内一流、国际知名的通信、信息和软硬件技术的服务提供商，公司一直高度重视对项目经理的选拔与培养。

为了“分享经验，展示自我”，公司于2022年4月23-24日，组织开展了“项目经理案例大赛”，来自全国29个省市的57名项目经理参加了本次的分享活动。他们有入司近20年的老”金年会”、也有刚进入职2-3个月的新同事，大家分别从成本管控、质量安全管控、团队建设、项目进度管理、人员梯队培养、客勤关系维系、内外部市场的挖掘、技术解决方案、合作单位管理、个人能力提升、超界面工作的管理、项目创新等多个方面，分享了许多宝贵的案例，并针对性的提出了各自的措施方法以及建议。每一篇案例、每一个精彩的背后，都是我们金年会人、我们的项目管理者用心之至的结果。这些正是南京金年会能够持续前进的源动力。

↑ ↑ 获奖奖品 ↑ ↑

经过评委现场评审，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。通过比赛，大家纷纷展示出了积极的思想状态、团队意识、专业精神、以及超强的执行力。只是本次比赛的名额有限，感谢大家热情参与的同时，我们更加期待大家下一次的突破。

项目经理案例大赛获奖名单

精彩比赛瞬间

金年会通信的项目管理者们是一群爱学习、善总结、勇创新的人，面对日益严峻的市场环境，大家没有懈怠。这些优秀的案例，是对组织经验的总结与萃取，我们要学习、分享、应用，并创造价值。我们期待涌现出越来越多的创新案例、越来越多的优秀管理者。